En cas d'annulation, l'assurance couvre toutes sortes de situations que vous n'auriez pas pu prévoir telles que :

• Maladie, accident ou décès de l'assuré, son conjoint ou un parent jusqu'au 2ième degré, y compris la belle-famille ;
• Licenciement économique de l'assuré ou de son conjoint par l'employeur ;
• Suppression des congés déjà accordés à l'assuré, imposée par son employeur suite à l'indisponibilité pour cause de maladie, accident ou décès du collègue remplaçant l'assuré ;
• Présence obligatoire de l'assuré prévue au nouveau contrat de travail conclu pour une durée de minimum 3 mois ininterrompus ;
• Présence indispensable de l'assuré exerçant une profession libérale ou indépendante suite à l'indisponibilité pour cause de maladie, accident ou décès du remplaçant professionnel de l'assuré désigné dans la police ;
• Dommages matériels importants aux biens immobiliers appartenant à ou loués par l'assuré, y compris le vol, survenus dans les 30 jours précédant la date de départ.
• Complications ou troubles de la grossesse de l'assurée ou d'un membre de sa famille jusqu'au 1er degré, y compris l'accouchement prématuré survenu minimum 1 mois avant terme ;
• Et bien d’autres cas.

En cas d'interruption de séjour, l'assurance couvre la plupart des cas prévus ci-dessus ainsi que de nombreux autres cas. 

Cette assurance est valable pour l’assuré, mais également pour l’ensemble des compagnons de voyage. 

La prime s’élève à 7,5% du montant de location.